Betreuungsende - Beerdigung?

Hallo,

seit einiger Zeit betreue ich nicht mehr, bin aber von Kollegen um Rat gefragt worden. Möchte wegen 'Ratlosigkeit' die Frage hier weitergeben:

Folgende Situation:
Eine ehemalige Kollegin - ohne Angehörige - ist nach längerer Demenz in einem Heim verstorben. Sie hatte einen Betreuer und einen guten Freund, der sich sehr um sie gekümmert hat. seinen Auskünften nach hat sich "der Betreuer in Luft aufgelöst" und es ist völlig unklar, was bezüglich aller weiteren Angelegenheiten geschehen soll.
Ich habe geraten, sich bezüglich einer Nachlaßpflegschaft ans AG zu wenden. Diese Funktion würde dieser Freund auch übernehmen wollen.
Es ist die Höhe des vorhandenen Vermögens bekannt, das für eine Bestattung ausreichen wird. Wegen nicht existenter Kompetenzen ist noch kein Bestattungsinstitut beauftragt, obwohl sie schon vor 10 Tagen verstorben ist. Ein Testament scheint nicht zu existieren.
Ich selber habe erst gestern davon erfahren, und am heutigen Freitag mittag niemanden mehr beim AG erreicht.

Hoffe auf ein paar Tips.

gruß - jelka

[Garfield]

Hallo jelka,

das mit der Nachlasspflegschaft ist eine gute Idee und einen Versuch wert.
Der Betreuer ist mit dem Tode der Betreuten aus dem Amt. Der darf gar nichts mehr tun. Auch und ganz besonders nicht die Bestattung veranlassen. Das ist Sache der Erben.
Gibt es keine oder sind die nicht rechzeitig zu ermitteln, wird das Ordnungsamt tätig. Es wäre natürlich traurig, wenn deine frühere Kollegin bestimmte Vorstellungen von ihrer Bestattung hatte und diese nicht umgesetzt werden. Wenn sie solche Wünsche hatte, sind die aber bestimmt auch irgendwo festgehalten.

Viele Heime lassen die Bewohner Regelungen treffen, was nach dem Tode geschehen soll, manchmal notieren sie auch, ob ein Bestattungsvertrag da ist. Ich würde das Heim bitten, Infos, sofern vorhanden, dem Ordnungsamt zu übermitteln.
Auch der Freund, sofern er bestimmte Kenntnisse über die Wünsche der Verstorbenen hatte, köönte sich mit dem Sachbearbeiter einfach mal informell in Verbindung setzen und besprechen, was er weiß und wie das ggfls belegt werden kann, wenn er auf anderem Wege nichts aurichten kann.
Am Wochenende wird aber nichts mehr zu machen sein.