Dies ist ein Beitrag zum Thema Gehalt für Angestellte im Unterforum Situation der Betreuer/innen , Teil der Offenes Forum gesetzliche Betreuung
Moin,
Ich hatte perspektivisch gedacht ca. 70 Betreuungen zu führen und eine Bürokraft auf 30 Stunden Basis anzustellen, die den ...
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#1 |
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Forums-Geselle
Registriert seit: 15.07.2024
Beiträge: 68
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Moin,
Ich hatte perspektivisch gedacht ca. 70 Betreuungen zu führen und eine Bürokraft auf 30 Stunden Basis anzustellen, die den Laden schmeißt. :-) Ich möchte einer Quereinsteigerin 2.5 brutto bieten. Passt das so? |
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#2 |
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Gehört zum Inventar
Registriert seit: 25.06.2021
Ort: Balkonien
Beiträge: 2,722
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Kommt drauf an, gibt regionale Unterschiede, was die Person kann...
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#3 |
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Forums-Geselle
Registriert seit: 07.12.2018
Ort: Bayern
Beiträge: 133
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Du kannst dich ja am TVöD orientieren. Einfache Büroarbeiten dürfte E5 sein. Beim Vergleich solltest du aber bedenken, dass das, was du in den Tabellen findest, Arbeitnehmerbrutto ist. Deine Kosten sind natürlich höher. Dann muss man natürlich auch die Region beachten. In Stuttgart und München ist die Kaufkraft deutlich geringer, als in Berlin oder Dresden.
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#4 |
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Gehört zum Inventar
Registriert seit: 25.06.2021
Ort: Balkonien
Beiträge: 2,722
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So einfach sind die Bürotätigkeiten eines Berufsbetreuers wohl nicht...
Welche EG bekommt ein Assistent eines Behördenbetreuers? |
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#5 |
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Forums-Geselle
Registriert seit: 07.12.2018
Ort: Bayern
Beiträge: 133
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Die Mitarbeiter in der Geschäftsstelle bei Gericht sind E5. Ansonsten sind die Verwaltungsmitarbeiter in den Betreuungsbehörden ebenfalls E5. Bei der Registrierung E9c. Die verbescheiden aber auch.
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#6 |
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Gehört zum Inventar
Registriert seit: 25.06.2021
Ort: Balkonien
Beiträge: 2,722
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Ein neuer UdG bekommt hier E8 oder 9a, ein neuer Wachtmeister E4 und ein Protokollschreiber (meine ich, 5 oder 6)
Nur mal zum Vergleich, ein Straßenwärter bekommt EG 6... |
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#7 |
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Forums-Geselle
Registriert seit: 07.12.2018
Ort: Bayern
Beiträge: 133
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Die Mitarbeiter dürfte es natürlich freuen, wenn du sie besser bezahlst. Das der öffentliche Dienst, gerade beim ehemals mittleren Dienst, kaum konkurenzfähig ist, ist ja auch nicht neu.
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#8 |
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Forums-Geselle
Registriert seit: 17.12.2024
Ort: Niedersachsen
Beiträge: 289
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Ich würde eher sagen, was du zahlen solltest, hängt davon ab, womit genau du deine Angestellte betrauen möchtest. Ein paar Rechnungen bezahlen, E-Mails beantworten, Fristen legen, Weiterbewilligungsanträge und Kontakte terminieren würde ich auch Richtung 2.5 brutto gehen. Schreibt derjenige dir aber die Berichte vor, macht dir die Rechnungslegung fertig, bereitet Widersprüche und Klagen vor, ist das natürlich eine andere Dimension.
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#9 |
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Forums-Gesellen-Anwärter
Registriert seit: 26.03.2023
Ort: Bayern, Würzburg
Beiträge: 59
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Ich kenne deine Organisationsstruktur nicht (Öffnungszeiten, Personenverkehr), aber aufgrund deiner Angaben würde zwei Minijobber(innen) anstellen.
😬😬😁
__________________
Die Hälfte von wenig, ist mehr, als alles von Nichts
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#10 |
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Held der Arbeit
Registriert seit: 31.07.2012
Ort: Sachsen
Beiträge: 426
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Hallo.
Bei 2500brutto kommen ja noch deine AG kosten dazu in Höhe von ca. 500€. Mit 70 Betreuungen tust Du Dir keinen Gefallen bei rund 3000€ Kosten pro Monat. Bei 129,9 Arbeitsstunden pro Monat (entspricht der 30h/ Woche) zahlst Du 19,25€ brutto Stundenlohn (ohne weitere Lohnnebenkosten)!! Dafür müsste der oder die Angestellte mindestens eine sehr gut funktionierende ReFa sein die einen beachtlichen Teil der Arbeit abnimmt. Rechnen tut es sich trotzdem nicht. Ich würde Richtung Minijobber gehen oder bei 15€ die Stunde einpendeln. VG der_andre |
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